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da würden meine Chefs ausflippen
Der 100.000 Posts Thread. Auf ein neues!
Re: Der 100.000 Posts Thread. Auf ein neues!
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die drehen ja schon durch wenn man mehr wie 50 hat
die haben irgendwie ein Ampelsystem
dann kommt der Betriebsrat irgendwann mit ins Spiel und es muss ein Abarbeitungsplan für die Ü-Stunden erstellt werden
die drehen ja schon durch wenn man mehr wie 50 hat
die haben irgendwie ein Ampelsystem
dann kommt der Betriebsrat irgendwann mit ins Spiel und es muss ein Abarbeitungsplan für die Ü-Stunden erstellt werden
Re: Der 100.000 Posts Thread. Auf ein neues!
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und ganz wichtig,
die Überstunden sollten in dem gleichen vergolten werden in dem die aufgebaut wurden
und ganz wichtig,
die Überstunden sollten in dem gleichen vergolten werden in dem die aufgebaut wurden
Re: Der 100.000 Posts Thread. Auf ein neues!
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ok, nicht ganz,
wenn Du in 2025 unter 1 Ü-Stunde bist, und Du bis 31.12.25 aber 100 Stunden aufbaust, musst Du diese in 2026 wenn möglich abbummeln, schaffst Du es nicht, werden diese Ende 2026 ausgezahlt
ok, nicht ganz,
wenn Du in 2025 unter 1 Ü-Stunde bist, und Du bis 31.12.25 aber 100 Stunden aufbaust, musst Du diese in 2026 wenn möglich abbummeln, schaffst Du es nicht, werden diese Ende 2026 ausgezahlt
Re: Der 100.000 Posts Thread. Auf ein neues!
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das ist ja auch nicht schön
das ist ja auch nicht schön
Re: Der 100.000 Posts Thread. Auf ein neues!
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Die meisten wollen es gar nicht anders, da sie sich dann die 0,6 Stunden Mehrarbeit pro Tag gleich als Überstunden mit 25 % Zuschlag auszahlen lassen können, plus jede weitere Überstunde direkt.
Die meisten wollen es gar nicht anders, da sie sich dann die 0,6 Stunden Mehrarbeit pro Tag gleich als Überstunden mit 25 % Zuschlag auszahlen lassen können, plus jede weitere Überstunde direkt.